03-05-2023
"Inequality in labour market opportunities for people with disabilities: Evidence for six Latin American countries" se titula el reciente artículo del académico ECIEM Mauricio Gallardo en coautoría con la Dra. Mónica Pinilla-Roncancio. En el artículo, publicado en la revista Global Social Policy, se utilizan datos de encuestas de hogares para seis países de América Latina (Chile, Bolivia, México, Perú, Colombia y Costa Rica), para medir la falta de oportunidades laborales de personas con discapacidad a través del Índice de Oportunidades Humanas de Paes de Barros. La investigación contribuye a la literatura, al medir y comparar las características de la discriminación hacia personas con discapacidad en esos seis países. Los principales hallazgos revelan que, aunque las personas con discapacidad enfrentan altos niveles de desigualdad de oportunidades laborales en comparación con las personas sin discapacidad en todos los países analizados, tales desventajas sin embargo, difieren mucho según cada país. Para Perú se encontró una mayor cobertura de oportunidades en comparación con los demás países. Mientras que Colombia y Costa Rica fueron los países analizados donde las personas con discapacidad presentan las mayores desventajas para ser empleados. Se encontró, asimismo, que las personas con discapacidad que son mujeres y que viven en zonas rurales tienen una probabilidad aún menor de ser empleadas. Los resultados revelan que las políticas destinadas a incluir a este grupo en el mercado laboral han sido poco efectivas en América Latina, y que por lo tanto, se requieren aún mayores esfuerzos de política pública para lograr la inclusión laboral de este grupo en desventaja. Se puede acceder al artículo completo en el siguiente link: https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/14680181211070201?journalCode=gspa.