OFERTA DE TRABAJO
22-10-2018
Empresa: Minera Teck
Experiencia Requerida: 4 años de experiencia en procesos de reclutamiento y desarrollo organizacional (incluida la capacitación).
Tipo de Trabajo: Analista, Gestión de Talentos y Reclutamiento.
Salario Mensual:
E-Mail: omaltesr@ucn.cl
Página Web:
Teléfono: Fecha Límite para Postular: 29-10-2018
Descripción:
- Especialidad en negocios.
- 4 años de experiencia en procesos de reclutamiento y desarrollo organizacional (incluida la capacitación).
- Inglés fluido.
- Habilidades de liderazgo probadas. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (compromiso, influencia, compra).
- Excelentes habilidades informáticas, particularmente aplicaciones de hoja de cálculo, procesamiento de textos y presentación.
Es responsable de respaldar la planificación y la implementación de políticas y procedimientos para el reclutamiento y la selección, así como realizar las formalidades administrativas necesarias para contratar al mejor talento de acuerdo con los requisitos de la empresa.
Responsable de planificar, coordinar y controlar el cumplimiento de los procesos, programas y asuntos administrativos relacionados con la gestión del desempeño, carrera, capacitación, planificación de sucesiones y procesos de retención, en el marco de las políticas corporativas.
Responsable de diseñar y supervisar la implementación de todos los programas de capacitación para la organización, teniendo en cuenta las necesidades comerciales actuales y futuras, asegurándose de evaluar los resultados del programa mientras administra el presupuesto de capacitación y las relaciones con los proveedores y consultoresInteresados enviar CV a omaltesr@ucn.cl, Plazo para postular Lunes 29 de Octubre 2018.
Atte.:
NexoLaboral